TUXTLA / Patrones pagan menos del salario mínimo

Con el reciente aumento a 248.93 pesos por día se debe tener una retribución mínima de 7, 468 pesos mensuales. Muchos ganan menos de eso. 

Trabajadores de distintas empresas en la capital chiapaneca tuvieron sentimientos encontrados con el anuncio del aumento al salario mínimo. Por un lado se ilusionaron con la idea de ganar más, por el otro se entristecieron y preocuparon debido a que sus patrones no están respetando la ley y les pagan muy por debajo del salario mínimo. Piden la intervención de las autoridades del ramo. 

Quienes dijeron trabajar para una conocida empresa de seguridad privada, indicaron que inexplicable Y repentinamente su fuente laboral desapareció y a ninguno de los trabajadores que dejaron desamparados le dieron su finiquito conforme a la ley. 

Por otra parte trabajadores de una conocida rosticería de pollos, con diversas sucursales en Tuxtla Gutiérrez, indicaron que desde hace mucho tiempo el sueldo que perciben es por debajo del salario mínimo estipulado por la ley. 

"Desde hace dos semanas se estableció el nuevo salario mínimo y los patrones se hacen de la vista gorda, nos niegan también el seguro social que nos prometieron, yo soy madre de familia, llevo 3 años trabajando en esa empresa y no es justo que nos nieguen algo que por derecho nos corresponde y nos prometieron cuando nos contrataron", indicó una de las denunciantes. 

A ella se sumaron varios compañeros que dicen estar aburridos, cansados de la "abusivez por parte de la gerencia de la citada empresa". 

Finalmente trabajadores activos de otra empresa de seguridad privada también indicaron que no les están respetando el pago del salario mínimo, sino uno muy por debajo de lo autorizado por la ley. "Ya hubo aumento en enero y los patrones no lo están respetando, a ver cuánto nos van a pagar esta quincena", indicaron esperando que por fin les hagan justicia y les paguen al menos el salario mínimo. 

El acuerdo, conseguido por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), el órgano integrado por representantes de trabajadores, patrones y gobierno encargado de fijar el monto año con año, supone un aumento de 207 pesos a 248.93 pesos por día, para alcanzar una retribución mínima de 7, 468 pesos mensuales.